我平时在家很少干家务，一天吃完晚饭，妻子说你帮着去洗碗吧。在妻子的指导下，我花了四十分钟洗碗。然后对妻子说，请评价一下我的工作质量，妻子审视一下说，如果以100 分计算，只能给你50 分，我好奇地问为什么。妻子接着说，你看，这锅你只是洗了里面，外面没有洗，灶台没有清理，水池也没有清洗干净等等。我一一照做。第二天，我主动要求刷锅洗碗，这次记住了昨天的失误，把该清理的全清理一遍，然后兴冲冲地要求妻子来检查，妻子检查完说，不错，有很大进步，对你而言很不错了。我听了这话心里很是不舒服，为什么我就不能做到超出她的预期呢。然后我认真总结：首先明确洗碗的目的和要求; 接着我在厨房转了很长时间，心里说，如果明天再洗碗，我还有哪些提升的空间。我默默记在心里。第三天，吃完饭，我就跑进厨房，将开始洗碗的时间记下，开始工作，炊具清洗完毕，我主动放入消毒柜，洗碗的目的是保证卫生。然后清理垃圾桶，不要厨房有味道，同时打扫地面，共花了40 分钟，用水5 升左右。妻子很惊讶，完全超出她的预期. 接着我又定下第二天的目标：如果在35 分钟内完成，我将如何合理安排工作顺序，下次如何把用水量控制在4 升，我对第二天充满了期待...

      大家从上面的故事中可以看出，如果我是一个保姆，如果每天的工作质量像第一天一样，我得到的收入假如是2000 元每月，如果按第二天算，肯定多于2000，按第三天的工作质量计算又如何，以此类推。我又想最终如果我的保姆工作干得出色，自己办个家政培训班，那收入又当如何？当然办家政培训需要的核心能力是不同的，但道理却是一样的。

      每个人都希望自己的收入能不断增加，可不知道如何主动增加自己的收入，以为工资是单位或组织发的，只能听天由命。甚至天天埋怨，牢骚。实际上，决定你收入高低的是你自己。如果你是一块普通的石头，价格不会太高，要想别人给你很高的价格，你自己需要从普通的石头变成钻石。你今天的收入取决于你根据自己核心能力所创造的核心价值的高低。建议大家将自己每月的花费、时间、交往的人脉列一个表，然后分析一下： 哪些花费与提高自己的核心能力有关，花在提高核心能力上的时间有多少，在交往的人际关系中，哪些人可以帮你提升核心能力。我想大部分人在分析列表后，会惊讶地发现，自己的花费，时间精力，和交往的人际关系基本都与提升核心能力无关。如果结果果真如此，你基本可以判断你明年的收入不会增加多少。即使花了时间和精力，核心能力是否提升，还要看学习效果和实践过程，何况在这方面根本没有投入时间和精力。大家也可以根据上章提到的岗位模型来支配你的时间，精力，通过关键活动，整合关键资源，协调关键伙伴，从而提升自己的核心能力。核心能力提升了，创造的核心价值自然增加，你的收入也就自然而然增加了。